Nach Jahren im Beruf, einer Kündigung, einem Aufhebungsvertrag oder einem Wechsel suchen Sie eine neue Richtung.
Im Coaching sortieren wir, was Sie mitbringen und was Sie wollen, und entwickeln daraus konkrete Wege, die Sie gehen können.
Coaching zur beruflichen Neuorientierung
in München & online
Vielleicht kennen Sie das
Vieles verändert sich gerade, auch durch KI, und Sie fragen sich, wo Ihre Erfahrung künftig gebraucht wird.
Zukunftsbilder entwickeln: Hier geht es darum, mehr als einen möglichen Weg zu sehen. Oft entwickeln wir dazu drei ganz unterschiedliche Szenarien. Jedes bekommt einen starken Titel, der zeigt, wofür es steht, und erste konkrete Schritte.
Profil schärfen: Hier arbeiten wir heraus, wofür Sie stehen und was Sie mitbringen, und wie Sie das nach außen klar zeigen.
Unterlagen fertig machen: Wenn es konkret wird, unterstütze ich Sie auch dabei, Lebenslauf, Anschreiben und Ihr Online-Profil so zu gestalten, dass sie zu Ihrer neuen Richtung passen.
Losgehen: Am Ende steht der erste Schritt. Oft hilft es, eine neue Richtung erst im Kleinen auszuprobieren, bevor Sie sich festlegen. Auch dabei begleite ich Sie.
Ihr Job läuft, aber er fühlt sich nicht mehr nach Ihnen an.
Eine Kündigung, ein Aufhebungsvertrag, eine Umstrukturierung oder eine längere Pause hat Sie aus der gewohnten Bahn gebracht.
Sie möchten nach vielen Jahren noch einmal etwas Neues beginnen und wissen nicht, ob Sie sich das trauen.
Woran wir arbeiten können
Welche Bausteine wir nutzen, richtet sich nach Ihnen und Ihrer Frage. Zum Beispiel:
Standort bestimmen: Meist beginnen wir hier. Wir schauen gemeinsam, was Sie geprägt hat, was Ihr Leben gerade trägt und wo es wackelt, im Beruf, in Beziehungen, bei der Gesundheit, finanziell und bei Ihren Werten. Dazu gehören auch Glaubens- und Prägesätze aus Ihrer Familie, die Ihren beruflichen Weg bis heute beeinflussen. Hilfreich ist dafür zum Beispiel eine Zeitlinie durch Ihren bisherigen Weg.
Stärken und Werte klären: Hier steht im Mittelpunkt, dass Sie wieder gut in Kontakt mit Ihren Stärken kommen und herausfinden, was Sie wirklich antreibt. Welche Methoden wir dafür nutzen, ist ganz unterschiedlich: vom Stärkentest von Gallup über die Big Five bis zum Ikigai-Modell, um nur einige zu nennen.
Was sich verändern kann
Sie wissen, was Sie mitbringen und was Ihnen wirklich wichtig ist.
Sie sehen mehr als einen möglichen Weg.
Sie entscheiden bewusst und haben einen Plan für die ersten Schritte.
Sie haben viele Ideen und können sich nicht entscheiden, oder umgekehrt keine Idee, wohin es gehen könnte.
Was sich verändern kann
Sie wissen, was Sie mitbringen und was Ihnen wirklich wichtig ist.
Sie sehen mehr als einen möglichen Weg.
Sie entscheiden bewusst und haben einen Plan für die ersten Schritte.
Warum ich
Berufliche Wendepunkte kenne ich aus eigener Erfahrung: vom Studium über 24 Jahre bei der BMW AG in sehr unterschiedlichen Rollen bis in die eigene Praxis. Als Führungskraft habe ich viele Menschen in ihrer Entwicklung begleitet und an Auswahlprozessen mitgewirkt. Ich kenne also beide Seiten: die der Menschen, die sich neu orientieren, und die der Unternehmen, die auswählen.
Stimme einer Klientin
Der Rahmen
Einzelcoaching:
60 Minuten, Termine von Sitzung zu SitzungHonorar:
nach Einkommen gestaffelt, siehe Ablauf & HonorarOrt:
Praxis im Kreativquartier, München-Neuhausen, oder online, auf Deutsch oder Englisch
Häufige Fragen
-
Ja. Gerade dann bringen Sie viel Erfahrung mit. Es geht nicht darum, bei null anzufangen, sondern darum, das, was Sie können, neu einzusetzen.
-
Nein. Ich vermittle keine Stellen und gebe keine fertigen Antworten. Ich begleite Sie dabei, Ihre eigene Richtung zu finden und sie Schritt für Schritt umzusetzen.
-
Wenn es passt, ja. Ein Test ist für mich ein Ausgangspunkt für das Gespräch, kein Urteil darüber, wie Sie sind. Welcher passt, entscheiden wir gemeinsam.
Der nächste Schritt